初级人力资源管理师(助理级):通常要求高中或同等学历(中专、职高、技校等)及以上学历。 中级人力资源管理师:大专及以上学历,并具备一定年限的工作经验。 高级人力资源管理师(一级):新版人力资源管理师报考需要满足学历或工作年限要求,不同级别的报考条件是不同的,资格审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。 人力资源管理师考试报考一、四级人力资源管理师报考条件新要求 具备以下条件之一者,可申报四级/中级工 1、累计从事本职或相关职工作满5年。2、取得本职或相关职五级/初级工职资格(职技能等5.具备士学位;或具备硕士学位,从事人力资源工作满1年;或具备第二学士学位或研究生班毕,从事人力资源工作满2年;或具备大学本科学历或学士学位,从事人力资一、2024年报考条件 学历要求: 初级人力资源管理师(助理级):通常要求高中或同等学历(中专、职高、技校等)及以上学历。 中级人力资源管理师:具备大专及以上学历,并具有一定年限的相高级人力资源管理师(一级) 助理人力资源管理师(三级)报考条件(一般要求) 教育背景:拥有相关专的大专及以上学历证书。 工作经验:累计从事本职或相关职工2024年新版人力资源管理师的报考条件如下: 1. 四级人力资源管理师报考条件: - 累计从事本职或相关职工作满5年。 - 取得本职或相关职五级/初级工职资2024报名人力资源管理师条件 (1) 累计从事本职或相关职工作 4 年 (含) 以上。(2) 取得技工学校本专或相关专毕证书 (含尚未取得毕证书的在校应届毕生)或取得经评估论证、 以中级2024年人力资源管理师报名条件: 报考中级经济师考试,应具备下列条件之一: 1. 高中毕并取得初级经济专技术资格,从事相关专工作满10年; 2. 具备大学专科学历,从事相关专工
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